Sachbearbeiter (m/w/x) Forderungsmanagement

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/x) für den Bereich Forderungsmanagement mit dem Schwerpunkt der eigenverantwortlichen und zielorientierten Bearbeitung von Forderungen im täglichen Kontakt mit Gläubigern und Schuldnern.

Du bist auf der Suche nach einem Job mit klaren Strukturen, in einem dynamischen Team und der Möglichkeit, teilweise dezentral von zuhause arbeiten zu können? Dann solltest du weiterlesen:

• Forderungsmanagement im Fokus: Du bearbeitest eigenverantwortlich Fälle im außergerichtlichen und gerichtlichen Mahnwesen und sorgst für eine effiziente Realisierung offener Forderungen.

• Kommunikation mit allen Beteiligten: Du stehst in telefonischem und schriftlichem Kontakt mit Schuldnern, Rechtsanwälten, Schuldnerberatungen sowie weiteren am Prozess beteiligten Personen – stets lösungsorientiert und professionell.

• Rechtliche Schritte: Du erstellst Anträge auf Erlass von Mahn- und Vollstreckungsbescheiden und begleitest den weiteren Prozessablauf.

• Analyse & Maßnahmen: Du ermittelst und wertest Vermögens- und Drittauskünfte aus und leitest daraus gezielt Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse ein.

• Verhandlungsgeschick & Empathie: Du klärst Rückfragen, analysierst Ursachen für Zahlungsrückstände und verhandelst Rückzahlungsvereinbarungen, Ratenpläne und Vergleiche – immer mit dem Ziel, tragfähige Lösungen zu finden und deren Einhaltung sicherzustellen.

Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement, Bürokauffrau/-mann, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Rechtswirt/in.

Erfahrung: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Inkasso, Mahnwesen sowie in der Zwangsvollstreckung und hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten.

Kommunikative Kompetenz: Eine freundliche, verbindliche und seriöse Kommunikation ist für dich selbstverständlich.

Digitale Affinität: Du begeisterst dich für neue Systeme und Medien, gepaart mit MS-Office-Kenntnissen.

Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du bist selbstständig, strukturiert und offen für neue Herausforderungen.

Teamfähigkeit: Mit deiner zuverlässigen, selbstständigen und organisierten Arbeitsweise bist du eine Bereicherung für unser Team.

Interessante Aufgabengebiete:
verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem motivierten Team

Dynamisches Arbeitsumfeld:

• selbstständiges Arbeiten - in einem angenehmen und unterstützenden Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen   
• Durch eine von Beginn an enge Begleitung und individuelle Einarbeitung sowie regelmäßige hausinterne Schulungen entwickeln wir dich zum Spezialisten/zur Spezialistin in deinem Bereich.

Zukunftssicherheit:

• ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche 
• umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen über die Creditreform Akademie

Moderne Arbeitsbedingungen:
moderne Büroräume in bester Lage 

Work-Life-Balance:
flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Rosenmontag, Heilig Abend und Silvester frei

Attraktive Zusatzleistungen:

• Team- und Mitarbeiterevents
• moderne Kantine sowie kostenfrei Kaffee, Tee und Wasser und weitere Vorzüge
• Mitarbeiter­-Rabatte für Sonder­konditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrich­tungen u.v.m. über unsere Partner­unternehmen

Du hast Lust, unser Team erfolgreich zu ergänzen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bei Fragen erreichst du uns unter

E-Mail: bewerbung@muenster.creditreform.de 
Telefon: 0251 5353 113


*Zur besseren Lesbarkeit wird hier nur die männliche Form verwendet.

Creditreform verbinden Tradition mit Aufbruch und Moderne. Über 140 Jahre Wissen und Erfahrung vereinen wir mit innovativen Software-Lösungen.
Denn ohne uns geht nichts!
Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis als Full-Service Dienstleister im Bereich Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten.
Mit 128 Geschäftsstellen deutschlandweit sind wir regional vor Ort und kennen die lokale Wirtschaft genau.

Creditreform Münster sorgt mit knapp 40 Mitarbeitern im Münsterland für Fairplay im Geschäftsalltag.